Sermões Online

Pós 12º Congresso de Teologia Vida Nova

Fonte: Edições Vida Nova

Legendas automáticas:

Olá sejam todos muito bem-vindos para
mais uma palestra mas é uma palestra voz
congresso exatamente daqui a pouquinho
eu vou falar um pouquinho sobre isso
mesmo quero dar boas-vindas a você que
participou do nosso congresso 12º
Congresso do Luzia vida nova tematizando
aí o resgate da eclesiologia foi um Dias
impressionantes a gente teve aí
participações bastante significativas
autores internacionais preletores
internacionais com Greg Wilson Robert
gagne não tivemos também é palestrante
nosso contexto brasileiro Franklin
Ferreira Luiz Sayão Norma Braga Paulo
Romeiro já Regina Thiago Vieira que
trouxeram aí um viés a da filosofia do
direito para discussão em torno da ordem
na igreja a liberdade de expressão e
Arte culto mas então eu também tive a
oportunidade de falar no Congresso mas
hoje que você vai assistir à palestra do
Hélder Cardin falando sobre liderança
capacitada e capacitadora como a gente
fez durante o congresso
eu ia fazer nessa nesse pós-congresso a
a um momento de oração Ah tá que Deus
nos abençoe primeiro lugar com a
palestra que o Elder preparou para nós e
que também possa ouvir as nossas orações
e o nosso clamor a por conta desse tempo
tão difícil que temos vivido que esse
tempo te mandei Eu quero convidar você a
orar comigo nesse momento
o pai querido nós te damos graças senhor
por que durante esses dias Nós
aprendemos tanto sobre Igreja aprendemos
com pessoas que têm estudado com
seriedade com afinco mas tem buscado
conhecer cada vez mais através das duas
da tua da tua escritura diretrizes para
a igreja hoje que o Senhor nos ajude a
transformar essas palestras cheias de
ideias insights em Vida em prática
Oramos também pedindo a benção do senhor
sobre o Elder que vai trazer nos hoje
uma palestra sobre liderança Que ela
possa nos alcançar Que ela possa
alcançar as necessidades da igreja hoje
e não poderiamos deixar senhor de também
orar por aqueles que têm sofrido nos
hospitais aqueles que Tem trabalhado nos
hospitais aqueles que têm buscado novas
saídas vacinas e enfim para amenizar a
dor resolver o problema da academia que
tem assolado não só
o país mais o mundo pedimos misericórdia
essa é a palavra que temos clamado todos
esses dias senhor misericórdia porque
acreditamos que traz um Deus de bondade
amor e misericórdia acima adoramos nessa
hora em nome de Jesus Cristo teu filho
amém a gente Ouvir a palestra do Elder
eu tenho aí o movimento literário e para
o momento Literário de hoje eu queria
altamente indicar para vocês alguns
livros de liderança os livros que a
gente tem publicado e que a gente
entende ser importantes para aqueles que
tem atuado na liderança o primeiro deles
é do Cola em bookman o líderes de carne
e osso já deve ter escutado falar desse
livro né o Paulo Romeiro chegou
Inclusive a comentar na palestra dele
sobre este esse livro O autor mas é um
livro que tem uma linguagem super claro
uma linguagem super precisa mais que
Visa trabalhar a o líder
além do seu aspecto real o líder o líder
que atua com todas as os dilemas e
dificuldades que qualquer outro ser
humano enfrenta ao longo da vida então é
um livro e não só humaniza a questão do
líder na tirando dele toda aquela área
de super é poderoso né mas ao mesmo
tempo adverte a com relação a verdadeira
idealização que deve ser feito feita do
líder na então eu quero indicar com
essas E aí o livro do Paulo Ivan clãs o
líder de carne e osso próximo livro é o
nosso querido Dr Russell shedd saudoso
Dr sucede fundador de edições vida nova
que deixou um legado tremendo aí para as
nossas gerações e que escreveu muitos
livros dentre os livros que ele escreveu
a ele escreveu este livro O líder que
Deus usa
O que é um resgate da liderança bíblica
para o Novo Milênio para o tempo que a
gente vive hoje uma das marcas do
ministério Doutor Chad era e sempre foi
a sua preocupação com a Bíblia com que a
Bíblia diz então você vai se surpreender
ao encontrar nesse livre primeiro lugar
antes de qualquer aplicação antes de
qualquer análise que ele possa fazer da
realidade ele vai apresentar o que a
Bíblia ensina sobre liderança então se
você quer um apanhado é bem criterioso é
bem fundamentado bíblico eu quero
indicar esse livro Doutor Russell shedd
o líder que Deus usa
o terceiro livro é que eu queria indicar
do Davi Craft líderes que permanece uma
das coisas mais difíceis na liderança é
a gente perseverá muitos começam muitos
e começam projetos lhe deram começa o
líder ando bem mas às vezes por conta
das dificuldades por conta das lutas é
perto de individuação perdem uma uma
companheirismo que tão necessário no na
liderança da igreja e acabam perdendo o
ânimo perdendo portanto aquele vivo
aquela paixão na liderança então é um
livro que eu queria indicar sobretudo a
para aqueles que buscam encorajamento é
um livro que Visa encorajamento da
liderança então se você quer o
encorajamento pretende encorajar os
líderes de sua igreja eu quero indicar a
o livro do Davi Craft líderes que
permanece
e vai encerrar nosso momento literário
nós temos aí a dentro daquela série 9
marcas ai já apresentam inclusive box no
Congresso a gente tem boxes de preto tá
marcas a gente tem aí um deles que eu
queria indicar especificamente que é
presbíteros Eu particularmente uso este
livro é como leitura indispensável para
um curso de formação ministerial que do
lado da igreja preparando presbíteros
preparando pastores preparando líderes
que vão ministrar ao povo de Deus pela
palavra é um belíssimo livro em termos
de fundamentação bíblica em termos de
clareza mas eu diria que o maior trunfo
deste livro A maior tese deste livro é a
defesa da pluralidade na liderança de
que líderes da igreja não podem liderar
a igreja como Lobos solitários mas devem
liderar
o mural culturalidade de presbíteros
culturalidade de líderes culturalidade
de Pastores Então a maneira como ele
constrói a figura do presbítero não é em
especial nesse aspecto plural faz desse
livreto uma uma obra extremamente
importante e útil para aqueles que lidam
com formação ministerial seja sua igreja
seja inclusive nos nossos seminários
pessoal Essas são as dicas que eu tenho
hoje ao nosso momento literário esse
livro que o lado Cadinho publicou era
uma Preciosidade gente vai ali tem ali
uma reunião a panorâmica consegui da
história Terminei os ficar na com
questões importantes a que levam até a
reflexão sobre arme neurótica nos dias
de hoje extremamente útil para os
seminários não é você que tá no
seminário você que entender melhor a
história do eminente que você vá
e no livro do Hélder exatamente uma
história dos mineiros mas não é só isso
não você vai encontrar além da história
da hermenêutica você vai encontrar as
teorias os diversos métodos de
interpretação bíblica e ao mesmo tempo
você vai encontrar uma defesa daquele
que é um método que respeita à política
de autoridade das escrituras que reflete
o compromisso enorme e o Elder tem com a
infalibilidade infância das estruturas
autoridade das escrituras ou seja se
está diante de um excelente material não
só de introdução à história da
hermenêutica mas da introdução a própria
hermenêutica bíblica uma alegria que
apresenta esse livro a vocês e antes a
de passar a palavra por Hélder não se
esqueça me siga a gente ali no nosso
canal do YouTube e é isso pessoal Essas
são as dicas que eu tenho hoje para o
nosso momento literário
e sem mais delongas eu queria apresentar
a vocês hoje o palestrante desse
pós-congresso é o nosso querido
professor pastor amigo Hélder Cardin a
ele vai falar sobre liderança capacitado
e liderança capacitadora é um trocadinho
é mestre em Teologia atualmente reitor
do seminário bíblico Palavra da Vida
coordenador do mestrado em divindade é
membro da equipe Pastoral na Igreja
Evangélica Batista Nova Aliança em
Ribeirão Preto Preto São Paulo e autor
do volume 13 sabe daquela coleção curso
vida nova de teologia básica Pois é ele
escreveu o volume dedicado a
hermenêutica Então com muita alegria meu
irmão eu quero receber você é uma
alegria enorme de tê-lo conosco que Deus
use como tem é feito ao longo destes
anos e que possamos ser abençoados pela
palestra que você tem hoje
a nos oferecer que Deus te abençoe meu
irmão
o Olá amigos certamente um privilégio
poder compartilhar um pouquinho com
vocês sobre um dos assuntos com o qual é
mais tenho lidado nos últimos anos tanto
por trabalhar numa instituição teológica
que no caso seminário bíblico Palavra da
Vida em Atibaia pelos últimos 17 anos da
minha vida e também a realidade
eclesiástica ministerial onde já por
mais de 21 22 anos eu tenho exercido
Ministério Pastoral no caso Igreja
Batista Nova Aliança onde eu sirvo como
pastor colaborador e eu tenho percebido
especialmente diante de tudo aquilo que
temos experimentado no Brasil e no mundo
ao longo do ano de 2020/2021 que algumas
realidade tem sido demonstrado as muito
nitidamente para nós com respeito a uma
liderança capaz citada e ao mesmo tempo
capacitadora né eu vejo que de mais ou
menos um ano para cá até por aquelas
conversas com colegas de ministério
e a participação em discussões ou mesmo
congressos que tem acontecido
predominantemente online em que é uma
preocupação cada vez mais crescente
entre os pastores dessas igrejas por
causa de uma outra dependência que seus
membros tem tido para com os seus
líderes porque esses membros tem serviço
o cada vez mais incapacitados ou inábeis
para lidarem com as próprias
necessidades espirituais ou com seus
desafios pessoais e familiares com
respeito à vida cristã não é por acaso
que ao longo desse nesses últimos meses
a cada vez mais pastores tem tido que
fazer lives mandar estudos bíblicos
gravar pequeninas mensagens de 35
minutos todos os dias como que para
alimentarem os membros de suas igrejas
que se veem cada vez mais fracos ou
necessitados desse auxílio Pastoral nem
muito dessa logística tem sido
e não tanto em termos da capacitação dos
seus membros para uma autonomia
espiritual uma autonomia no seu próprio
estudo bíblico e quando eu falo
autonomia eu não estou falando em
Independência eu creio que cada membro é
pertencente ao corpo de Cristo cada
Cristão é pertencente a um todo maior do
que ele isso seria A negação disso seria
no caso Independência mais autonomia EA
vivência de cada Cristão dentro da sua
realidade eclesiástica pertencendo um ao
outro no caso dos seus irmãos em Cristo
estando debaixo de uma liderança
instituída segundo a própria palavra de
Deus mas que tem condições de manter a
sua própria intimidade com Deus isso
para falar em termos pessoais né eu vejo
que muito tem sido feito a para dar
esses líderes darem coisas prontas darem
recursos prontos para os seus membros do
que propriamente iniciativas
o oportunidades para que capacitem seus
membros a eles próprios desenvolverem a
seus estudos bíblicos pessoais seus
estudos bíblicos familiares assim como
eventualmente com seus outros irmãos em
Cristo Jesus né e em conversas com
muitos desses pastores lendo até
diversos artigos vendo quanto esses
pastores encontram-se cansados e
desmotivados literalmente esgotados do
ponto de vista físico emocional e
espiritual né eu diria que nós não temos
ainda como prever em que dará tudo isso
em termos de se esgotamento Pastoral ou
como eles chegaram ao final de todo esse
momento que temos vivido mas por tudo
aquilo que tem acontecido por essas
conversas e aconselhamento e até
mentoria de alguns desses pastores tudo
indica um estado muito alarmante muito
preocupante em que esses pastores se
encontraram tal
é um dois três meses ou quem sabe até um
ano não sabemos para onde a tudo isso
pelo que temos passado a levara e e
paralelo a isso eu vejo que nós já
vínhamos de um certo crescimento do
ativismo ministerial da parte da
liderança eclesiástica né por diversos
motivos quero tentar pensar em alguns
deles uma liderança cada vez mais ativa
o ocupada na realidade ministerial da
sua igreja ou até mesmo de alguma
organização Cristã em que muitas vezes
realmente esses lugares essas realidades
ministeriais não tem recursos pessoais
ou recursos materiais ou financeiros
para proverem as suas necessidades em
sempre existem pessoas capacitados para
suprirem as necessidades que tem mas eu
também percebo que muitas vezes esses
líderes acabam dizendo o seguinte Olha
se você
é bem feito você mesmo tem que fazer é
na verdade a gente cresce com essa
Cultura né se você quer bem feito você
tem que fazer e na maioria dos casos nós
líderes acreditamos que nós somos os
melhores que podem fazer absolutamente
tudo aquilo que acontece num contexto
Eclesiástico o que não é verdade porque
com isso nós matamos a diversidade do
corpo a beleza da multiplicidade dos
membros que interligados e comprometidos
uns com os outros perfazem a unidade do
corpo de Cristo né já escutei também de
líderes que caso eles deleguem muitas
coisas caso é de espaço e muitas dessas
coisas para membros outras pessoas da
liderança eles não terão como justificar
sua contratação ou mesmo o salário que
recebem ali da igreja não sei se num tom
de brincadeira ou não confesso não ter
tido condições de discernir as emoções
ali mas escutei certa vez de que um paz
o medo que a igreja percebesse que ela
não precisava dele para aquelas
atividades e com isso eu vejo uma
tendência cada vez mais crescente a
centralização ao monopólio do ministério
das muitas atividades ali que devem
acontecer no ministério no contexto
Cristão né Isso faz então com que esses
líderes chega em cada vez mais
desgastados cada vez mais desmotivados
ao ponto de um percentual muito
significativo segundo algumas
organizações cristãs como nove o
ministério nove marcas dizendo que
muitos pastores abandonam o ministério
nos seus primeiros cinco anos de
ministério e eu me lembro quando eu
comecei o ministério Pastoral há mais de
20 anos atrás isso foi na virada de
99999 para 2001 Era bastante jovem tinha
e 21 para 22 anos eu escutava
os professores os meus colegas de
membros da igreja né que eu era muito
jovem e isso era muito bom porque eu
tinha muita lenha para queimar eu tinha
muito gasto eu podia me envolver com
tudo eu podia fazer tudo e graças ao bom
Deus por causa do pastor que lá já
estava que posteriormente virou um amigo
muito próximo muito querido a quem eu
presto contas até os dias de hoje quem
eu considero como meu pastor Até hoje me
deu conselhos muitos sábios dizendo que
não não necessariamente gastamos todas
as nossas energias e esforços nos
primeiros anos de vida e que nós temos
que aprender a tanto direcionar nossos
dons naquilo que Deus tem nos
capacitados quanto temos a oportunidade
para enxergar mais pessoas aqui em
capacitar emos para que caminhem conosco
no ministério eu diria que aqui está o
bom equilíbrio de uma liderança bíblica
ela é tanto capacitadas para o
Ministério quanto o capacitadora
e tantos outros membros da igreja de
tantos outros membros nessas várias
realidades ministeriais para que esses
tantos outros possam fazer aquilo que
Deus quer que eles façam né que é
exatamente isso que para o dizem Efésios
Capítulo 4 Deus deu pastores Mestres
Evangelistas Apóstolos Todas aquelas
pessoas que desempenharam os primeiros
Ministérios os Ministérios mais
fundamentais no início da Igreja Cristã
para a edificação do corpo para que este
corpo habilitado bem provido em todas as
suas necessidades desempenhem o seu
serviço Ou seja líderes existem na
igreja não apenas para eles capacitados
desempenharem a totalidade do ministério
Senão também por meio de sua liderança e
capacidade capacitarem habilitarem
desenvolverem dons e capacidades
ministeriais e espirituais de liderança
serviço e ensino em tantas outras
pessoas
a Deus tem dado a oportunidade de
caminhar em conosco no ministério eu me
lembro que atendendo muito bem Aquele
desafio embora na maioria dos casos eu
quisesse fazer tudo sozinho porque
afinal de contas eu tinha estudado por
cinco anos no seminário eu tinha todo o
conhecimento teórico eu já tinha uma
vivência de 4 anos servindo em duas
igrejas aos finais de semana então agora
era a minha hora de executar mas como
foi Sabe aquele conselho dizem
desenvolva desempenho os dons que Deus
tem te dado dos quais Deus te cobrar a
mas identifique pessoas na comunidade
pessoas na igreja aqui em você Helder E
no caso minha esposa Juliana ali comigo
possam capacitar investir das vidas e
vocês mesmos para que essas pessoas elas
também desempenham Esse Ministério ao
lado de vocês e vocês supervisionando as
pastoreando as pastoreando as
acompanhando as as auxiliaram a elas
também
e empenhar o ministério para o qual Deus
as capacitou em Cristo Jesus então
tranquilamente eu tenho aprendido ao
longo dos últimos 22 anos de ministério
a seguinte ideia que a maturidade
espiritual de uma igreja e de sua visão
ministerial podem ser previstas
identificadas por sua capacidade de
formar sua próxima geração de líderes ou
seja a medida espiritual de uma igreja
tanto naquilo que ela é em termos do seu
conhecimento bíblico quanto de sua
efetividade e ministerial naquela que a
sua visão ministerial podem ser
previstas ou seja olhando lá para frente
não apenas para hoje mas lá para frente
e então identificadas pela capacidade
que esta igreja pela capacidade que seus
líderes têm de formar a próxima geração
de líderes o que então me leva a dizer
que uma visão ministerial
e a efetividade da liderança de uma
igreja está sempre a uma geração do seu
desaparecimento ou da sua irrelevância é
como se a liderança atual falhando na
capacitação no investimento no preparo
da próxima geração de líderes decretasse
a ruína morte da sua igreja de sua visão
ministerial com ela própria então eu
vejo que líderes capacitados precisam
necessariamente capacitar outros para
que por meio desses outros eles cheguem
muito mais adiante para que a
efetividade e ministerial daquela igreja
daquela organização Cristã seja levada
adiante por muito mais tempo não apenas
por aqueles líderes que se encontram
atuantes naquele momento Senão também
por meio daqueles que virão depois deles
eu me lembro muito do dia e pecker
falando sobre os puritanos de olhando
para grande tradição que eles nos
legaram tanto em termos teológicos
quanto de de amor paixão pela igreja
local vivem
o aplicativo do Evangelho na realidade
na cultura em que estavam inseridos sem
contar na profunda contribuição
teológica em termos literários de
discussão de alguns conceitos a da
teologia que eles nos legaram o packer
ji packer diz que hoje na história da
teologia somos como que pigmeus montados
nos lombos desses gigantes da teologia
desses gigantes da história cristã
podendo enxergar adiante e podendo então
estender o ministério que alguns deles
lançaram atrás e que Deus tem nos dado o
privilégio de levar adiante e não
sabemos que uma liderança bíblica bem
capacitado a leva tempo por isso não há
como queimar etapas não há como querer
acelerar o processo sem que causamos
danos à igreja e eu vejo que na medida
que há um avanço na própria tecnologia
e a um avanço essa mentalidade do Normal
né do saber-fazer da praticidade do
certo pragmatismo ministerial e
Eclesiástico tem crescido desprestígio
dos processos formais de capacitação de
novos líderes é como se alguns
acreditassem em alguns poucos finais de
semanas ou pela leitura de alguns poucos
livros essa nova liderança estivesse
plenamente capacitado para desafios
extremamente complexos e profundos Como
por exemplo o Pastoreio da igreja de
Deus como por exemplo acompanhamento
espiritual de pessoas especialmente numa
sociedade no mundo cada vez mais hostis
à fé cristã e eu lembro que um dos meus
Mestres dos meus professores lá na
segunda metade da década de 90 do século
20 me dizia o seguinte né dizia o
seguinte para o nossa turma então de
aspirantes ao Ministério disse o
seguinte tantas profissões
e para que seus profissionais estejam
muito bem capacitados para enfrentarem
os desafios lidarem com os dilemas
poderem cumprir perfeitamente O para o
que foram contratados o formados levam
anos porque que deveríamos acelerar tão
rapidamente tão brutalmente a formação
de novos líderes no contexto da igreja
eu sei que formação de líderes o
capacitação de liderança sabe muito bem
dentro daquela figura né que a gente usa
muitas vezes do trocar a roda do carro
enquanto o carro está andando problema é
que a gente sabe que o risco de um
acidente o risco de um problema é muito
grande quando nós achamos que todas as
coisas precisam ser necessariamente
concomitantes então muitas vezes essa
liderança capacitada precisará reservar
tempo esforços recursos oportunidades
específicas
e são desses novos líderes que quando
Nós pensamos em igreja e talvez o meu
foco aqui vai ser muito mais na
eclesiologia do que talvez em
organizações cristãs para eclesiásticas
é de que a igreja como comunidade do
Santos Experimenta essa realidade dos
crentes como relacionamentos
comprometidos entre si pessoas
mutuamente envolvidas umas com as outras
sem as quais deixaria de existir uma
igreja
É mas não podemos cair naquele erro de
achar que a igreja é o individo porque a
igreja sempre Comunitária igreja sempre
coletiva é por isso que Paulo escreve
para filemom como indivíduo EA igreja
que se reunia na casa dele ele escreve
para Timóteo EA igreja que ele
pastoreava Timóteo não era a igreja
porque ele era incapaz de convergir ou
terem se a potencialidade ministerial a
efetividade ministerial que apenas a
diversidade do corpo teria condições de
expressar é por isso que igreja é a
comunidade dos Santos comprometidos
entre si em torno de Cristo Jesus em
torno daquele que dá sentido à igreja em
torno daquele que deu sua própria vida
para fundar essa comunidade para fundar
esse povo exclusivamente seu Zeloso na
prática das boas obras essa comunidade
Então se reúne para adorar a Deus
e para as escrituras e para exercer o
Ministério Cristão o Ministério Cristão
que certamente necessita de alguém Ivan
orquestrar que vai organizar que vai que
vá presidir que vá vai apontar o caminho
ou direcionamento daquela igreja mas que
não restringe-se a ele porque sua função
como visto em Efésios 4 é na medida que
Deus o capacitou pelo Ministério
gracioso do espírito é capacitar tantos
outros para que esses outros desempenho
seu ministério para a edificação do
corpo né pelo auxílio de cada junta o
corpo totalmente super de as igreja
então celebra os sacramentos ali em
torno de Cristo Jesus quando nós então
entendemos a igreja nesses termos mas
veremos que Deus instituiu uma liderança
como por exemplo Lemos em Primeira
Timóteo Capítulo 3 fiel é a palavra se
alguém aspira ao e
um excelente obra almeja é necessário
portanto que o Bispo seja E aí vem Todas
aquelas qualificações que esse Bispo
Presbítero pastor que são termos
basicamente sinônimos embora com
aplicações distintas em contextos
distintos do novo testamento são
basicamente sinônimos designado Aquela
aquele Ofício Pastoral a ser
desempenhado por pessoas específicas na
comunidade assim como o texto vai dizer
sobre os diáconos como os textos
bíblicos as cartas pastorais vamos falar
sobre pessoas que caminhavam mais
próximo a mente desses líderes por meio
dos quais a liderança o ministério
Pastoral daquelas igrejas aconteciam né
e a interessante que um dos termos
bíblicos né que é usado aí por Paulo em
1ª Timóteo 3 e que designa muito daf
a e do papel do pastor do líder Pastoral
no contexto da igreja seja exatamente
episcopus episcopo significa basicamente
um bispo supervisor assim como um
Guardião era um termo usado na Grécia
antiga para falar sobre o indivíduo
específico uma determinada cidade grega
que tinha por responsabilidade
supervisionar as Finanças as obras todas
as questões pertinentes a Pólis então
era alguém que não tinha condições de
Executar tudo por ele mesmo mas guardava
os propósitos daquela cidade para que
esses propósitos fossem aplicados ou
executados ou bem geridos pelas muitas
pessoas que desempenhavam esses papéis
distintos então em alguma medida ele era
guardião dos interesses né dessas
lideranças das
os estados ali na Grécia antiga e esse
termo Então venha ser usado no contexto
pastoral da igreja cristã no Novo
Testamento dizendo que esse pastor é o
episcopus ele é o supervisor Ele É O
Guardião e ao longo do novo testamento
vemos que ele é O Guardião da doutrina
vemos que ele é o guardião do ensino
vemos que ele é o supervisor e ao mesmo
tempo o líder da Visão ministerial da
igreja Especialmente quando naquilo que
eu entendo de Romanos Capítulo 12 assim
como o primeiro a Timóteo 3 é aquele que
desempenha presidência da igreja esse
apontamento da Visão ministerial EA
gestão para que tudo isso aconteça na
prática mas ele não é O Executor de
absolutamente tudo mas o supervisor para
que para que por meio de tantos outros
membros tantas outras pessoas esses
Ministérios Essas atividades estas
responsabilidades sejam plenamente
bom então esses episcopus esse pastor
ele tem a responsabilidade do orar ele
tem a responsabilidade do estudar e
ensinar a palavra mas ele tem a
responsabilidade necessária obrigatória
de supervisionar o Ministério Cristão
daquela igreja capacitando membros
capacitando outros líderes para que com
ele se por meio deles essa visão
ministerial seja estabelecida É nisso
que consiste uma liderança capacitadas e
capacitadora essa liderança tanto tem as
qualidades e Virtudes de caráter quanto
as aptidões para o ensino para a
presidência para a gestão ministerial e
então ela ensina ela comunica isso aos
demais pessoas que integram aquela
igreja e que fazem parte desse
o projeto de Deus quer expandir o seu
reino manifestar o seu caráter e seus
feitos por meio da igreja tem uma
liderança capacitadora é aquela que
tanto olha para si nas habilidades que
Deus deu a ela quanto busca reproduzir
repercutir ou espelhar essas mesmas
habilidades e capacidades em tantas
outras pessoas por meio das quais o
ministério daquela igreja será levada
adiante é como se então se estivéssemos
na prática né voltando aquela ideia do
dia e aí keker colocando pessoas nos
nossos lombos para que em cima de nós na
capacitação e oportunidade que damos a
elas elas sejam capazes de enxergar mais
adiante e então continuarem apontando o
caminho que aquela igreja deve seguir
é uma liderança capacitadora como nós
bem vemos ali em segunda Timóteo
Capítulo 2 Versículo 1 e 2 eu quero
basicamente fazer um estudo de caso aqui
a bíblico sobre liderança capacitadas e
capacitadora por meio de Paulo Timóteo e
a Igreja de Éfeso hora que diz Paulo em
segunda Timóteo Capítulo 2 Versículo 1 e
2 do pois Filho Meu fortifica-te na
graça que está em Cristo Jesus e pedir
minha parte ouviste através de muitas
testemunhas isso mesmo transmite a
homens fiéis e também idôneos para
instruir a outros nós temos aqui alguns
muitos personagens envolvidos nessa
grande desse grande projeto de uma
liderança capacitado e capacitadora nós
temos Paulo quando ele falou no verso 2
minha parte nós temos Timóteo quando ele
fala tu pois Filho Meu essa expressão
muito bonita né filho meu demonstrando
tanto ao
o que Paulo tinha sobre Timóteo quando a
pessoalidade com que ele lhe dava no
relacionamento com Timóteo no caso do
contexto de segunda Timóteo animando
desafiando a sequência do ministério
especialmente diante das muitas
dificuldades que a Igreja de Éfeso
Provavelmente estava trazendo aquele
jovem pastor nós temos aqui Cristo Jesus
que é aquele que tanto fortalece Quanto
é o conteúdo e alvo último de tudo
aquilo que somos temos e fazemos como
igreja tudo é por causa dele em nome
dele e para Glória dele nós temos aqui
as muitas testemunhas Como que
circundando o vislumbrando é
contemplando esse investimento de Paulo
e Timóteo e nós estamos falando aqui de
alguns muitos anos como veremos logo
mais alguns muitos anos em que te more
e ao lado de Paulo Caminhando com Paulo
ao longo das suas viagens missionárias
em diversas cidades em muitas
dificuldades fundando várias igrejas e
Então essas pessoas esses cooperadores
de Paulo servindo como testemunha do
tipo de o tipo de investimento
envolvimento que Paulo teve com Timóteo
essas muitas pessoas poderiam
testemunhar exemplifi Car atestar que
certamente Paulo investiu profunda e
especificamente na vida de Timóteo
consciente disso então Timóteo deveria
igualmente agora olhar para aquilo que
ele aprendeu de Paulo aquilo que ele
vivenciou com Paulo agora transmitir
legar passar adiante infundir
Tá na Mente nos corações nas vidas de
tantos outros homens fiéis e também
idôneos é como se Timóteo tivesse a
responsabilidade de reproduzir na vida
de outros líderes na vida de outros
potenciais líderes aquilo que o próprio
Paulo havia feito para com ele é
Pequenino parente aqui fazemos
nitidamente ao longo de todo o Novo
Testamento que a liderança modelar é
sempre o estilo preferível da liderança
bíblica quando ela olha para sua
história naquilo que Deus oportunizou a
ela por meio de Cristo pela capacitação
que antecessores deram aquela liderança
para que elas exemplifiquem modellen
isso na vida de tantos outros crentes na
vida das próximas gerações é como se a
geração presente servisse de modelo de
exemplo de uma certa plataforma para que
a geração seguinte tem
e se espelhar e assim dar sequência ao
Ministério da sua igreja não pelas
capacidades pessoais que Paulo tinha não
pelas capacidades pessoais que seus
colaboradores tinham mas porque eles na
prática testemunhavam a submissão que
eles tinham a Cristo Jesus e um
comprometimento muito sério que eles
tinham com a palavra de Deus como por
exemplo o Paulo vai dizer em primeira
Coríntios 11 11 né sede meus imitadores
como eu sou de Cristo como Paulo vai
falar os Filipenses em Filipenses 4 e o
que de minha parte o vistes e vistes ali
vocês viram vocês aprenderam de mim isso
vocês devem praticar Então temos Paulo
investindo em Timóteo na presença de
muitas testemunhas para que esse Timóteo
agora transmita capacity leg transfira
isso a homens fiéis homens fiéis aqui a
ponta tanto para homens
o quanto homens fiéis quanto homens de
credibilidade homens que não interromper
iam esse processo da da sua idoneidade
para o legar desta capacitação também
para gerações seguintes então eles tanto
deveriam ser crentes em Cristo Jesus
quanto dispostos confiáveis para que não
interromper esse processo de uma
liderança capaz citada em termos
continuado sim temos progressivos e
então transmitissem capacitação em
instruir sem a outros e aqui não
chegamos nesse último grupo desse verso
esses outros que talvez nós poderemos
representar aqui como a quarta geração
de uma liderança capacitado a primeira
Paulo a segunda Timóteo
bom né E aí ali na na presença de muitas
testemunhas a terceira aquela geração
para qual primeiramente Timóteo
transferiria para qual Timóteo legaria
essa capacitação e a quarta que seria
aquela outra para qual a liderança
formada por Timóteo igualmente legaria
ou transmitiria essa seriedade com Deus
esse conhecimento da palavra de Deus bem
como a capacidade de pastorear a igreja
de Deus que sejamos muito sinceros em
termos históricos se nós estamos hoje
aqui Século 21 como Igreja de Jesus é
porque aquilo que foi começado por Jesus
lá no primeiro século legado transmitido
para os seus primeiros Apóstolos por
meio deles legarda legado para aquela
primeira geração de crentes e assim
sucessivamente é porque aquele processo
não se interrompeu que nós estamos hoje
aqui porque Timóteo
é porque a primeira geração para qual
ele transmitiu não interrompeu porque a
segunda geração não interrompeu e assim
sucessivamente isso é certamente o
motivo de grande louvor a Deus mas vemos
também que alma efetividade perene
quando líderes capacitados nos levam a
geração seguinte essa capacidade
teológica essa capacidade de vida vida
cristã essa capacidade ministerial para
poder enxergar e muito além do que os
líderes anteriores foram capazes né E a
gente não tá falando aqui em Sucesso
ministerial no sentido Empresarial e
corporativo mas eh mais pura realidade
da Igreja Cristã ela não se interrompe
Por que Deus capacita pessoas para que
capacita em outros e assim possam
pastorear suas igrejas consoante a
vontade de Deus e olhando para esse
e a Esse estudo de caso da Igreja de
Éfeso quero fazer uma pequena
reconstrução aqui histórica e ao mesmo
tempo a partir de textos bíblicos que
mostram para nós na prática essa
progressividade da capacitação desses
líderes ao longo queridos de décadas
pelo menos quatro décadas como nós temos
retratado ali no Novo Testamento
Bom primeiramente Atos Capítulo 19 verso
11 e a gente está mais ou menos aí no
ano 52 53 no início da segunda viagem
missionária de Paulo que fala o seguinte
aconteceu que estando Apolo em Corinto
Paulo tendo passado pelas regiões mais
altas chegou a Éfeso e achando ali
alguns discípulos mais ou menos anos 52
53 Atos Capítulo 19 Paulo chega em Éfeso
há algum tempo passa no estabelecimento
o dele ali e nós temos então atos 19
verso 8 e 10 que nos dizem ao 10 que nos
dizem o seguinte durante três meses
Paulo frequentou a sinagoga onde falar
vou usar da mente dissertando e
persuadindo com respeito ao reino de
Deus visto que alguns deles se mostravam
empedernidos e descrentes falando mal do
caminho diante da multidão Paulo
apartando-se deles separou os discípulos
passando a discorrer diariamente na
escola de tirano durou isto por espaço
de dois anos dando ensejo a que todos os
habitantes da Ásia ouvissem a palavra do
senhor tanto judeus Como gregos Olha que
interessante passando a discorrer
diariamente na escola de tirano isso por
algo em torno de dois anos aquilo que eu
disse lá atrás não tem como queimarmos
etapas não temos como pular processos na
formação de uma liderança
e capacitadas que levar adiante com a
mesma seriedade e profundidade que seus
predecessores então o processo de
formação de novos líderes é certamente
um processo prolongado e ao mesmo tempo
desgastante desgastante não sentido
pesaroso da palavra mas porque
certamente consome tempo consome
esforços consome recursos tanto da parte
daqueles que capacitam quanto da parte
daqueles que são capacitados fico
imaginando o quanto da abnegação da
disposição do tempo dos esforços das
Lágrimas como próprio Paulo diz vai
dizer daqui a pouquinho Atos Capítulo 20
dando desse dando de sua vivência Cristã
dando de seu conhecimento teológico para
formar uma liderança saudável bíblica
profunda para o Pastoreio ali da Igreja
de Éfeso E aí nós fazemos um pequeno
salto de alguns anos
E aí chegamos mais ou menos ali no ano
57 e nos encontramos em Atos Capítulo 20
Versículo 25 ao 27 quando o Paulo está
indo para Roma e na saída para Roma ele
para ali em Mileto
a fonte de onde ele chama os presbíteros
de Éfeso ele diz o seguinte verso 25
agora eu sei que todos vós em cujo meio
passei pregando o reino isso alguns anos
antes não vereis mais o meu rosto
portanto eu vos protesto no dia de hoje
estou limpo do sangue de todos porque já
Maiden mas Jamais deixei de vos anunciar
todo designo de Deus olha que
interessante
e três quatro anos depois Paulo olha
para 34 anos antes e diz aqueles
presbíteros aqueles líderes já uma
liderança formada confiável idônea e
suficiente para que Paulo deixasse
aqueles líderes ali para dar sequência
às suas viagens missionárias Paulo
relembra então a história que ele teve
com aqueles líderes anteriormente não
líderes mas em processo de informação e
que agora eles tinham condições de
atender em por eles e pelo rebanho de
Deus esse é o verso 28 atendam por vocês
mesmos cuidem de vocês mesmos mas cuidem
do rebanho de Deus e eu diria então que
por esse verso nós vemos que essa
capacitação acontece em dois âmbitos
pelo menos pelo menos tanto de uma
capacitação pessoal para o cuidado de si
mesmo quanto uma capacitação teológica
ministerial de aptidão para o ensino
para o cuidado da igreja
E é verdade se é um binômio da liderança
capacitado e capacitadora ela tanto sabe
cuidar de si mesma quanto da igreja que
pastoreia não é por acaso que eu
escrever para Timóteo que já estava em
Éfeso ali Primeira Timóteo Capítulo 4
Paulo dirá tem cuidado de ti e da
doutrina para que Vejam o teu progresso
para que Vejam o teu desenvolvimento
então é prerrogativa dessa liderança que
ela saiba cuidar da própria vida por
isso que Paulo vai dizer que os líderes
têm que saber cuidar da sua família que
Como pode alguém pastorear a igreja sem
cuidar da própria família então nós
vemos que uma liderança capacitado e
capacitadora ela acontece em âmbitos
distintos a gente não tá falando de
capacitação apenas em termos de
efetividade de um ministério na igreja
local ou na habilidade que esse
indivíduo tem de organizar um evento ou
de falar alguma coisa em público não
hoje a gente está falando de maturidade
espiritual a gente está falando de
intimidade de conhecimento de caminhada
pessoal com Deus de tal forma a sua vida
demonstrar o seu Progresso tanto quanto
essa Piedade ser demonstrada em sua
família e portanto na sua igreja né
então é uma liderança que tanto cuida de
si mesma quanto cuida do restante ali da
comunidade quando nós passamos um
pouquinho mais e aí nós chegamos já a ao
final do livro de Atos aquilo que deve
ter acontecido depois do livro de Atos
quando o Paulo é solto do seu primeiro
aprisionamento ali em Roma isso deve ter
acontecido entre o ano 62 e 63 quando
então Paulo passa a ter muitas viagens
de ministério Em algum momento aí entre
o anos 63 ao 66 Paulo então deixa-te
motinha
e para pastorear ali aquela igreja olha
que Paulo diz em 1ª Timóteo um três e
quatro quando eu estava de viagem rumo
da macedónia te roguei permanecer seis
permanecesse saindo em Éfeso parar de
mostrares a certas pessoas a fim de que
não ensinem outra doutrina vem se ocupem
com fábulas e genealogias sem fim que
antes promovem discussões do que o
serviço de Deus na fé te deixei em Éfeso
eu pedi para que você ficar sem é feito
pelo conteúdo aí de Primeira Timóteo nós
temos que alguns problemas teológicos e
ao mesmo tempo práticos começavam a
acontecer naquela igreja de tal forma
Paulo enviar Timóteo para tomar cuidado
dessas coisas Mais especificamente em
alguma medida pelo conteúdo do capítulo
3 essa responsabilidade de Timóteo
envolve Inclusive a avaliação a
verificação e o acompanhamento
o presbítero já instituídos definindo o
determinado pela sequência ou não de
alguns deles para quem continuando
expressassem muito bem aquelas
qualidades estabelecidas em Primeira
Timóteo Capítulo 3 e rapidamente como é
que o enxerga como é que eu enxergo
aquelas qualificações de Primeira
Timóteo 3 primeiro não é a designação de
uma maturidade espiritual teológica ou
ministerial que apenas uma casta
específica da cristandade seja capaz de
chegar mas nós não temos Essa visão de
castas né no cristianismo na igreja
então não é alguma coisa pertinente
única e exclusivamente alguns poucos
líderes mas na prática queridos é assim
que às vezes as pessoas na igreja tratam
é assim que nós tratamos quantos não são
os pastores os líderes que se referem
aos demais membros da igreja como
membros comuns
e em alguns contextos eu até entendo
essa ideia de membros comuns com muito
esforço Mas normalmente esses líderes
que olham desta forma aquelas
qualificações como único e
exclusivamente pertinentes a um grupo
Ultra restrito da Igreja São líderes que
se vem além e a parte da igreja local
são pessoas que não vivem a realidade do
pertencimento deles a comunidade
bom então não é nessa perspectiva que
Paulo expressa aquelas qualidades assim
como ele o faz também tito Capítulo 1 na
verdade esses vi deles capacitados já
deveriam demonstrar na prática
vivencialmente o para onde Deus quer o
Deus quer levar o todo da igreja ou seja
eles demonstram o para onde Deus está
conduzindo o cada um dos crentes em
termos da sua maturidade espiritual
Claro pessoas distintas ocupando funções
distintas no corpo de Cristo
provavelmente viveram aquelas qualidades
de formas distintas expressaram Tais
qualidades em momentos distintos de sua
vida como por exemplo aquele que é ou
não casado tem essa demonstração de uma
fidelidade conjugal Expressa de forma
distinta
bom então primeiro Timóteo 3 de tito
Capítulo 1 mostram para nós não o tipo
de super Líder ou Super crente que Deus
tenha na igreja mas aquilo que esses
líderes testemunharam para todo o
restante da comunidade que está vindo
juntamente com eles nesse Pastoreio
nessa liderança não é assim que a gente
precisa olhar para a Primeira Timóteo
Capítulo 3 então lá pelo ano 63 há 66 Em
algum momento Paulo envia Timóteo para
aplicar tudo isso e então chega a
segunda Timóteo mais ou menos lá pelo
anos 67 quando então Paulo escreve essa
carta para reanimar desafiar confrontar
e ao mesmo tempo consolar Timóteo dada
as dificuldades do ministério
e não é por acaso que Paulo lembrará da
história de Timóteo lembrará da própria
história deles juntos no testemunho dele
Paulo em meio a perseguições e
dificuldades por causa do Evangelho por
causa do Ministério mas é nessa carta
que ele escreve o que da minha parte
ouviste através de muitas testemunhas E
isso também transmite a homens fiéis e
também idôneos para instruir outros
entre o primeiro contato de Paulo com
Timóteo e essa segunda primeiro contato
de Paulo com Éfeso e essa segunda carta
que ele envia para Timóteo em Éfeso algo
em torno de quinze anos se passaram para
gente ver dessa necessidade dessa
continuidade do Ministério Cristão não
apenas para o ano que vem mas também
para década que vem não apenas para a
atividade e o evento de amanhã ou do mês
seguinte mas para uma realidade que
talvez muitos de nós sequer estaremos
presentes
a experimentar nos o contemplamos aqui
20 30 ou 40 anos então nós chegamos mais
ou menos no ano 90 quando João o
apóstolo escreve o livro de Apocalipse e
a igreja que se encontra lá em
Apocalipse 2 é exatamente a Igreja de
Éfeso E então João escreve o seguinte
aui ao anjo da igreja em Éfeso a gente
sabe aqui que anjo
eu posso Deva ser entendido como um
mensageiro Possivelmente o pastor o
líder daquela igreja então nós chegamos
no ano 90 quase 40 anos depois do
primeiríssimo contato de Paulo em Éfeso
para ali fundar a igreja dos Efésios nós
Ainda temos uma igreja com uma liderança
estabelecida que está doutrinariamente
saudável ainda que em sua vida cristã no
seu amor pelo senhor ela estivesse
esmorecendo mas ainda um líder para o
pau Cristo Jesus envia agora ele próprio
uma carta por meio de João a uma
lideranças instituída com a qual João
diálogo agora para que essa liderança no
Pastoreio dessa igreja volte ao primeiro
amor volte a seriedade na vivência do
seu cristianismo Isso é uma liderança
capaz citada e capacitadora aquilo que
Paulo tinha da parte
a Jesus como ele retrata para nós em
Gálatas Capítulo 1 e Capítulo dois ele
transmitiu a Timóteo anos de contato
pessoal duas viagens missionárias juntos
discipulando mentoreando ensinando
investindo demonstrando é comissionando
delegando esse Timóteo agora
transmitindo a tampa os homens fiéis e
idôneos ao ponto de quase 25 anos Depois
termos um líder ali instituído tem suas
necessidades de correções tem as suas
necessidades de repreensões e
advertências como vemos nessa carta de
Jesus ali ao anjo da Igreja de Éfeso mas
certamente havia uma continuidade do
ministério diante disso querido quero
pensar em alguns desafios finais na
brevidade deste nosso dessa nossa
reflexão aqui
E aí
os líderes precisam líderes capacitados
precisam continuar eles próprios se
capacitando um estudo continuado tanto
das escrituras quanto do aperfeiçoamento
de suas habilidades ministeriais é
lamentável ver como alguns alunos chegam
para um programa de Mestrado tendo lido
seu último livro de teologia seu último
livro teologicamente mais denso na sua
graduação talvez 10 20 e 30 ou até mesmo
40 anos atrás
já pararam de se capacitar
teologicamente exegeticamente
hermenêutica mente homileticamente
muitos desses acabam virando
simplesmente gestores de eventos
organizadores de atividades e não esses
líderes fortes na condução da Visão
ministerial profeticamente de suas
igrejas como vai dizer provérbios 29 Né
nenhuma Vênus sábia não havendo profecia
o povo se corrompe não havendo sabe a
liderança e direção o povo se perde
então esses líderes embora capacitados
precisam continuar se capacitando por
cursos pela sua própria intimidade com
Deus e estudo da Bíblia por Literatura e
temos aí uma vastidão impressionante de
literatura voltado à formação teológica
e ministerial dos pastores pelas edições
Vida Nova
os desafios envolvendo a igreja como
corpo de Cristo agora não apenas o líder
mais olhando para igreja a igreja
enquanto corpo de Cristo né um certo
resgate do sacerdócio universal de todos
os crentes Cris aquilo que foi tão forte
na reforma protestante quando Lutero
primeiramente vai romper aquela ideia do
sacerdote católico mediando fiel até
Deus tanto em termos das suas orações
quanto da duração da própria a
Eucaristia ou da ceia ou mesmo no estudo
teológico o tempo vai dizer que agora
esse cliente tem acesso a Deus pessoal a
palavra de Deus
Oi querido é responsabilidade Nossa como
líderes envolvemos os crentes
pessoalmente eles com Deus até o ponto
de nós temos seus líderes mas não seus
sacerdotes mediadores sem os quais esses
crentes não tem intimidade com Deus ou
não tem vivência ministerial com suas
igrejas como mencionei no início
lamentavelmente isso que eu tenho visto
acontecer nesse ano de 2007 2007 e um
por causa do covid-19 crentes
completamente dependente de seus líderes
porque esses clientes não sabem o que
fazer de suas vidas por causa disso esse
sacerdócio universal dos crentes e por
causa dessa figura do corpo de Cristo a
diversidade na unidade EA unidade
exemplificada belamente na diversidade
e é nos enfatizarmos desafiamos e
promovemos a mutualidade Cristã você
deve se lembrar daqueles muitos
princípios do uns aos outros uns pelos
outros uns com os outros uns para os
outros tanto em sentido positivo quanto
em sentido negativo queridos a igreja é
um grande corpo composto por muitos
membros com o único cabeça que não somos
nós nós pastores não somos a cabeça da
igreja a cabeça da Igreja Cristo Jesus
nos igualmente somos um membros um
membro do corpo como todos os outros
membros funcionalmente estamos uma
posição distinta Nem Maior Nem Melhor
Nem mais digna ou menos digna do que
aquela aquela função Ou aquele papel que
cada crente desempenha
bom então nós temos que desafiar
incentivar esse Pastoreio mútuo e
intencional entre os crentes eu não
tenho dúvidas que muita da sobrecarga
Pastoral do esgotamento ministerial de
pastores e líderes se deve justamente
pela falta do incentivo da
exemplificação ou da mobilização da
mutualidade Cristã com e entre os demais
membros da igreja e por causa desse
pertencimento de cada membro no corpo
como Polo vai dizer um primeira
Coríntios 12 que Deus disposes
pacificamente meticulosamente cada
membro no seu lugar para o desempenho de
uma função Mas precisamos incentivar e
capacitar os crentes na compreensão de
quais são os dons que Deus lhe deu tendo
em vista a função que Deus quer que eles
desempenho no corpo é como se então nós
estivéssemos cumprindo realmente na
prática aquilo que Paulo diz
14 Deus instituiu líderes oficiais na
igreja para que esses líderes esses
pastores Mestres possam é contribuir
capacitar investir em tantos outros para
que eles desempenhem o seu ministério eu
diria que boa parte do nosso Ministério
Pastoral ou de liderança numa igreja
deveria ser investido no desenvolvimento
ou na capacitação dos crentes para o
desempenho do seu serviço isso e isso
perfaz aquela super visão doutrinária
ministerial e docente que o z pico
episcopus devem desempenhar ali na
igreja cristã dois últimos desafios é
e a geração mais velha investir na
geração mais nova queridinha isso é algo
muito sério para mim
e em volta aquilo que eu disse uma visão
ministerial a efetividade de uma
liderança está sempre a uma geração da
sua ruína e desaparecimento porque se
nós não não investimos naqueles que
estão vindo depois de nós o ministério a
igreja acabaram conosco E como eu disse
se Estamos aqui hoje é porque não se
interrompeu desde lá o Novo Testamento
eu estou falando sobre discipulado e
mentoreamento de novos convertidos estou
falando sobre discipulado de
mentoreamento de líderes em potencial
que nós começamos a identificar para
servirem conforme sua maturidade ainda
que em contextos restritos por exemplo
adolescente servindo e liberando entre
adolescentes adolescentes auxiliando e
servindo entre Juniores com aqueles que
servem como um elo de ligação para a sua
próxima faixa etária jovens liderando o
investindo neles próprios
e assim como esses jovens investindo
deles próprios em adolescentes eu não
estou dizendo que não devemos ter
adultos ou líderes mais maduros nessas
faixas etárias chamadas de nova geração
ou faixas etárias em informação
certamente devemos ter uma liderança
madura eventualmente e sempre preferível
que seja um casal ou duas três pessoas
mas eu estou falando na identificação e
desenvolvimento de líderes entre eles
para que tanto eles quanto nós não
sejamos surpreendidos pela Líder a
necessidade de novos líderes apenas na
fase adulta e parece que a identificação
investimento em mentoreamento na
formação de novos novos líderes não
deveria começar simplesmente quando o
líder interior anterior morre ou quando
líder em anterior muda-se de cidade ou
muda-se de igreja mas alguma coisa aqui
numa cultura de formação de liderança
a cultura de uma capacitação progressiva
intencional e prolongada de liderança
começamos desde lá de trás
e a gente frequentemente escuta né que
as crianças são a igreja do amanhã mas
sempre aparece alguém dizendo não as
crianças são a igreja do hoje E aí a
minha pergunta costuma ser a seguir a
seguinte como é que estamos investindo
nelas hoje para aquela certamente seja
uma igreja de hoje mas quando atingirem
a maturidade da vida cristã da sua
formação teológica e liderança sejam os
crentes que assumiram a liderança Amanhã
eles não podem assumir hoje o que que eu
estou fazendo hoje para investir neles
para o amanhã Esse investimento das
novas gerações eu quero falar com vocês
pastores mais velhos embora eu já tenho
22 anos de ministério eu ainda creio que
eu tenho uma longa caminhada pela frente
é mas vocês mais velhos que talvez já
estejam deixando o ministério mais
titular ou mais de frente de uma igreja
aposentadoria de vocês não consiste em
se aposentarem de algo mas se
aposentarem para algo à semelhança dos
sacerdotes no Antigo Testamento da da
dado o caráter extenuante extremamente
pesado da função de um sacerdote quando
ele saía do seu ofício de frente ele
passava a instruir acompanhar os novos
sacerdotes ou sacerdotes mais jovens
irmãos vocês tem um ministério
fundamental tendo em vista a nova
geração de líderes que têm surgido no
nosso Brasil olhem para eles Invista
neles Band seus próprios conhecimentos e
experiências tempo esforços recursos
para for
e eles a mesma seriedade com Que Vocês
levam o Ministério Cristão a mesma
seriedade com que vocês tratam a palavra
de Deus EA teologia leg nisso a esses
jovens líderes a esses jovens pastores
de tal forma que eles possam montar nos
lombos de vocês enxergarem talvez mais
responde eu novo a Deus pelo meu pastor
pastor Domingos Mendes Alves além de
Ribeirão Preto porque em muitas
circunstâncias ele me permitiu montar
nos lombos dele e poder enxergar coisas
que talvez eu nunca imaginava em termos
de efetividade ministerial em termos de
habilidades que Deus estava me dando se
não fosse pela instrumentalidade dele
Alguém que Eu recorro frequentemente até
os dias de hoje
e embora talvez eu já esteja um pouco
mais perto dele dada a minha história
mas ainda estou muito longe certamente
assim como eu preciso de tantos homens
os homens com muito mais idade com muito
mais experiência do que eu e por fim uma
capacitação que não seja apenas em
termos intelectuais teológicos ou
formais tudo isso é importante e
Fundamental mas capacitação também
ministerial de atividades de afazeres
práticos de vida cristã de vida na
palavra de vivência familiar investimos
familiarmente nesses novos líderes nessa
nova geração não apenas para que
desempenhem algo na igreja mas para que
eles próprios sejam em vivam como
famílias essas verdades espirituais
capacitação de liderança tanto
informalmente
e na vida do dia a dia quanto
formalmente vendo juntos estudando
juntos compartilhando juntos
estabelecendo processos progressivos de
transição de liderança para que então a
igreja de Deus sempre esteja pró-vida
dos melhores líderes que Deus tem dado a
ela para sequência desse ministério tão
bonito tão efetivo que a igreja começou
no século 1 e chega no século 21 com
tremendos desafios a minha oração meu
desejo é que não apenas sejamos líderes
capacitados quanto pessoas aqui também
capacitaram tantos outros que virão
depois de nós para que Deus por meio
dessas pessoas nas igrejas que eles lhe
deram continue implantando estabelecendo
o seu reino na história que Deus nos
abençoe em Cristo Jesus
é muito obrigado é o Deus por ter nos
dado a oportunidade de seu filho nesse
Royce congresso nessa palestra que veio
ao nosso encontro hoje sou muito feliz
de ter você como amigo de ter você com
um parceiro da edições da nova é sempre
uma alegria tê-lo como nosso viu que
Deus abençoe seu ministério lá no
palavra vida como retorno daquela
instituição os problemas que você tem
atuado de pós graduação na igreja como
pastor enfim que Deus te abençoe
grandiosamente irmão e a todos vocês que
nos acompanharam desde o congresso até
esse pós-congresso desejo a vocês que
Deus os abençoe que Deus vad e até uma
próxima