Sermões Online

SOCORRO, MINHA IGREJA É TÓXICA

↓↓↓↓↓ MAIS INFORMAÇÕES ABAIXO ↓↓↓↓↓

Compre o livro Uma igreja chamada TOV: https://amzn.to/3B30n5o

Seja membro e mande perguntas para os vídeos – https://www.youtube.com/channel/UCzGwyAyWLB2Si6VDFpq8rjw/join

---

ACESSE O SITE: https://doisdedosdeteologia.com

---

+ NOSSAS REDES
– Twitter: https://twitter.com/doisdedosdeteo
– Facebook: https://www.facebook.com/doisdedosdeteologia/
– Instagram: https://www.instagram.com/doisdedosdeteologia/

+ PLAYLISTS DO CANAL
– DOIS DEDOS DE TEOLOGIA: https://www.youtube.com/playlist?list=PLRPNvughqc8Qkipu-tZcL-LBe516QbiUM
– DROPS: https://www.youtube.com/playlist?list=PLRPNvughqc8RoxZff4H8KInNXYLpAl2Fw
– PODCAST: https://www.youtube.com/playlist?list=PLRPNvughqc8SdjEdBT40Ij_ZcosEF565H
– POR TEMAS: https://www.youtube.com/user/doisdedosdeteologia/playlists?shelf_id=13&view=50&sort=dd

Fonte: Dois Dedos de Teologia

Legendas automáticas:

como lidar com uma liderança de igreja
que é moralmente abusivo como lidar com
uma comunidade teológica onde os líderes
mandam e desmandam de uma forma a
construir uma cultura de trauma na
igreja quando nós falamos sobre cultura
de igreja nós estamos falando sobre
coisas muito sérias que envolve a vida
das pessoas e envolve muitas vezes
ambientes de liderança extremamente
problemáticos foi conversando sobre isso
com meu amigo Cacau Max do pessoal lá do
bibliotal que ele me falou de um livro
que não havia em português ainda só
existia em inglês chamado a tchort koler
top uma igreja chamada top em hebraico
significa bondade A ideia é que a Igreja
era chamada para uma cultura de bondade
e ele disse uma coisa ele disse Yago se
esse livro saísse em português eu
lutaria para que todo o meu presbitério
toda liderança na minha igreja ler esse
livro e é o tipo de elogio efusivo é que
você olha você pensa a respeito quando
alguém diz algo desse tipo foi então que
a Mundo Cristão trouxe em português uma
igreja chamada top a formação de uma
cultura de bondade e resiste a abuso de
poder e promove cura do escottack night
com Laura beringger e eu li esse livro e
eu entendi o ponto do cacau e eu eu
concordo com ele se você é pastor de
igreja se você é líder de igreja se você
é diácono na igreja se você é
discipulador se você lida de pequeno
grupo se é professor de escola dominical
se você é membro de igreja é mandatório
você precisa ler uma igreja chamada top
e eu vou fazer com que todos os líderes
da minha igreja Leiam esse livro eu
quero conversar com vocês sobre os
quatro primeiro capítulos desse livro
que formam a primeira parte desse livro
A primeira parte se chama a formação e a
deformação da cultura de uma igreja onde
eles mostram o aspecto mais negativo da
questão que como igreja entra nessa
derrocada moral dos irmãos viverem em
uma cultura profundamente abusiva a
segunda parte do livro eu não vou tratar
dessa parte nesse vídeo tem sete
capítulos e desenvolve como criar essa
cultura de bondade bom antes de discutir
sobre isso talvez a gente volte aqui
para falar desse livro mais vezes aqui
no canal eu quero discutir com vocês
sobre como se forma uma maldita abusiva
traumática dentro de uma igreja baseado
desse material excelente da mão do
Cristão deixa eu fazer uma pergunta você
já foi ferido pela igreja uma cultura de
igreja abusiva já te fez ter dúvidas
sobre Cristo Jesus o modo como as coisas
funciona hoje em muitos ambientes
religiosos faz com que seja tão difícil
recomendar a igrejas baseada apenas a
teologia às vezes nós indicamos igrejas
igrejas com boa teologia mas a boa
teologia nem sempre se converte em bons
relacionamentos ou em cultura de
liderança que não seja muitas vezes
pecadora e abusiva muitas vezes erros e
abusos de líderes de igreja colocam
Alguns de nós e profundas crises de fé
muitas vezes a igreja nos magoa a igreja
nos prejudica a igreja nos fere a
escrita nesse livro foi motivada pela
famosa queda de Bill haibol pastor da
famosa Willow creekwort um autor que foi
muito reverenciado quando eu me converti
era muito improvável que alguém falasse
de igreja 10 15 anos atrás sem usar
biohabballs como um grande referência a
ética sexual haibous veio a público e
infelizmente manchou muito a imagem da
Igreja Evangélica Americana e os autores
falam sobre como para eles foi muito
difícil aceitar isso você vê essas
notícias e você diz não isso é mentira é
alguém querendo aparecer alguém tá
falando mal do pastor que eu amo do meu
pastor não isso é impossível No entanto
quando as manchetes começaram a aparecer
e os testemunhos vinham de mulheres que
os autores conheciam porque eles eram da
igreja do billibols as coisas começaram
a ficar complicadas porque negar as
acusações da biohabballs era negar a
fidelidade de pessoas com quem eles
tinham alguma intimidade E isso gerou um
conflito na cabeça deles eles precisaram
aceitar que havia uma cultura muito
problemática na igreja que eles viviam
no prefácio do livro é triste oren
escritora daquele livro foi muito famoso
aqui no Brasil a liturgia do ordinário
ela diz assim ó uma igreja pode ser uma
instituição profundamente perfeita
pecaminosa desfigurada por atos de
injustiça corrupção abusou dinheiro e a
pressão a igreja americana contemporânea
se encontra sob a influência destrutiva
de brigas e divisões celebridades
líderes que não conta a ninguém
ensinamentos falsos e superficiais e um
complexo Industrial Cristão formado em
torno da ganância e da vaidade Claro a
igreja faz parte das boas novas de Jesus
a igreja é o evangelho visível mas Quão
distante nós não estamos em muitos
ambientes de uma igreja que realmente
represente os valores e o modo como
Jesus decidiu formar a liderança quantas
vezes as igrejas não acabam corrompidas
por competitividade auto proteção
segredo sórdidos uma forma nociva de
exercer poder por aí vai nós temos uma
dificuldade extrema de encarnar a
verdade diz o Jackson e nós precisamos
entender que mesmo sendo enviados por
Deus como embaixadores nessa terra
muitas vezes nós podemos corromper a
Igreja de Cristo em algo muito diferente
daquilo que era o propósito dele na
introduções diz o seguinte muitas vezes
quando um pastor é acusado de Conduta
indevida a reação Inicial é negar-se irá
se o demonizar quem faz a acusação em
geral as alegações são recebidas pelo
pastor Presbítero outro Líder com
negação veemente seguida de imediato de
uma narrativa alternativa daquilo que
realmente que aconteceu também não é
raro a liderança da igreja de garantir
que a questão já foi investigada tratada
e resolvida internamente Quantas vezes a
gente não faz denúncias sérias dentro de
ambiente de igreja e acaba que a
denúncia não é levada a sério existe
como mente um círculo de proteção que
defende as pessoas que estão próximas e
ignoram aqueles que passam a ser vistos
como inimigos por questão condenando a
conduta moral pública de uma liderança e
as lideranças muitas vezes se protegem
se ajudam ignoram qualquer um que vem de
fora e que tenha sido afetado pela má
conduta de alguém de fato a cultura
eclesiástica pode se tornar muito tóxica
no livro ele citam vários casos cita
alguns casos que eu citei no nosso vídeo
aqui sobre lideranças abusivas nos
Estados Unidos de encobrimento de abuso
sexuais em várias igrejas conservadoras
lá mas eles citam outros casos como o
James McDonald's como famoso caso do
Mark griffo que a gente também citou
aqui na entrevista com o Mark cosper
autor do ryzen Fall of marvil e eles
iniciam o primeiro capítulo falando
sobre como uma igreja forma uma cultura
boa ou ruim esse é inclusive o título do
primeiro capítulo se chama toda igreja é
uma cultura a cultura é aquilo que nos
sóciabiliza aquilo que é considerado
naquele meio como um comportamento
apropriado para os cristãos isso se
aplica as suas igrejas mas também a
sociedade como um todo para os autores
membros e líderes eles formam ali uma
força de retroalimentação que forma a
cultura de uma igreja desse modo a
cultura a molda e forma a comunidade e a
liderança da comunidade de modo que os
membros da igreja ajuda a formar a
liderança a liderança ajuda a formar os
membros da igreja nessa criação cultural
Eles escrevem que pastores e outros
líderes tem voz para eliminar na
formação e na apresentação da narrativa
da igreja ao praticar a vida cristã para
que outros vejam ensinar a fé cristã e
como ela vivida e articulada ela é
atrizes exercer o poder e autoridade
formais a fim de criar e manter a
cultura da igreja os membros tanto
individual quanto coletivamente adotam a
cultura mas também começa a dar nova
forma narrativa praticar a vida cristã
para que outros vejam passar adiante
Ensinamentos da fé cristã e é articular
diretrizes com o tempo é a interação
entre líderes e membros entre membros e
que forma a cultura da igreja é nesse
sentido que eles dizem que todos na
Igreja São cúmplices daquela cultura
nenhuma cultura de igreja é boa ou ruim
baseado unicamente em uma força na força
da liderança na força da membresia
sempre há um esforço coletivo conjunto
em que ninguém é vítima no fim das
contas de ninguém todos estão formando
ali a igreja coletiva como é que a gente
identifica então a cultura da igreja
basta observar os membros mais
dirigentes dela no fim das contas a
igreja é a sua cultura é a sua cultura é
a sua igreja existe uma formação muito
clara no modo como a sua se comportam
agem os valores e as ideias que são
concebidas ali então uma igreja passa a
ter uma cultura abusiva ou no termo que
se tornou o famoso nos Estados Unidos
uma cultura tóxica quando membros e
líderes interagem tanto entre os seus
grupos comuns com os outros de uma forma
que seja ruim da matéria e disfuncional
uma cultura com raízes Profundas uma
cultura praticamente resistível não tem
como escapar dela a menos que haja
alguma coisa que que mova a cultura para
além daquilo que Ele é comum a cultura
ela tem esse poder de nos formar
racionalidade sistêmica existe um jeito
como a gente aprende a pensar e ver as
coisas ao participar de um grupo demora
muito para a gente começar a ter ideias
melhores e mudar a nossa compreensão das
coisas quando a gente simplesmente
ensinado a reproduzir padrões e valores
dentro daquela cultura você entra numa
igreja como um novo convertido E você só
aprende coisas você só vê coisas e só
reproduz coisas demora muito para você
começar a jogar cultura Onde você está
Porque você já foi amaldado em algum
nível a essa mesma cultura uma cultura
com raízes Profundas é praticamente
Irresistível Eles escrevem se a cultura
é forçadora é tóxica torna-se
sistematicamente corrompida e corrompe
as pessoas dentro dela é assim que
líderes conseguem será abusivos assim
que líder eles conseguem fazer com que
as pessoas nunca nos critiquem nunca
tomem decisões contra as suas vontades é
assim que líderes eles conseguem abusar
sexualmente de mulheres ou abusar
moralmente de ministros mais jovens
existe uma cultura que forma o modo como
se enxerga a liderança e o modo como se
percebe as liberdades que um líder Pode
Ou deve ter com você ou como deve reagir
ao comportamento da sua liderança Você
viu o líderes lhe destratando lhe
maltratando falando mal de você
humilhando você o tempo inteiro e você
acha que discipulado é isso você vê
pastor isso com abraços demorados e
beijinhos no rosto e conversinhas mais
íntimas E você acha que isso é só
intimidade é só cuidado para chorar você
vê as pessoas Às vezes sim maltratando
se eu sou mentindo ou excluindo as
outras você acha que isso faz parte do
modo como Deus organizou o mundo você
encontra uma ótima justificativa
teológica ou prática para aquilo e esse
tipo de cultura vai formando quem você
aí vai formando a sua comunidade O
triste é que a gente recebe essas coisas
a gente transmite essas coisas você é um
liderado que teve um discipulado muito
abusivo por parte do seu pastor lá e
você acaba quando se torna um líder
reproduzindo os mesmos padrões de abuso
contra líderes mais jovens por exemplo
culturas tóxicas Eles escrevem motivadas
pela carne produzem cobiça por poder
sucesso e Fama também produzem controle
pelo medo
ênfase sobre autoridade e exigências de
lealdade e isso é uma coisa muito quando
se fala muito na igreja sobre traição
não traição do marido contra mulher mas
de traição a liderança de punhaladas
pelas costas já fico muito preocupado
quando se fala muito sobre submissão e
lealdade né são termos um tanto
problemáticos às vezes lealdade ao invés
de submissão é algo estranho eu sou Leal
ao meu líder em que sentido sou Leal a
minha igreja em que sentido mas são os
textos bíblicos Quais são as mensagens
que provém da boca de Deus que guiam o
sentido dessa lealdade de fato existem
culturas que se formam e que mantém a
nossa cosmovisão até as autores vão
dizer que a cultura é uma expressão da
cosmovisão e o modo como nós enxergamos
a igreja se manifesta nesses
relacionamentos pastores tentam cumpre
as expectativas da igreja cerca da
cultura daquela comunidade a igreja
cumpre a expectativa de suas lideranças
culturas vão sendo formadas de forma
longa e ampla ao ponto de que
relacionamentos que culturas tóxicas que
comportamentos abusivos acabam fazendo
parte do modo de ser daquela comunidade
agora existem alguns sinais de alerta
que nós podemos ter para nossa igreja
tóxica ou não se estamos em uma cultura
de bondade ou não e esse é o tema do
segundo capítulo do livro existem dois
sinais muito claros de que sua igreja
está debaixo de uma cultura extremamente
tóxica narcisismo e poder por
intimidação líderes narcisistas são
comuns infelizmente púlpitos de igreja
atraem líderes narcisistas com muita
frequência pessoas que vivem em torno de
si e se acham superiores melhores que
nunca aceitam está erradas e que acham
que os outros vivem para o seu próprio
serviço e os autores chegam a tratar
isso no sentido patológico mesmo né o
transtorno de personalidade narcisista e
inunda muitos ambientes de liderança
Pastoral por muitas vezes o líder parece
só alguém de personalidade forte mas na
verdade alguém que está usando a igreja
para o seu próprio benefício ele diz o
empenho egoísta em obter importância
leva pastores narcisistas acerca de
admiradores comprem o relacionamento com
pessoas que não valorizam e os honram
como eles desejam muitas vezes
narcisista são atra para junto de
facilitadores pessoas que preparam o
caminho para que o narcisista chegue ao
poder ou pelo menos não levante
obstáculo Por que que a gente tem muitas
vezes presbitérios que se resume a
bajuladores de pastor é justamente
porque esses narcisistas conseguem se
rodear de gente e só tá ali para lhe
facilitar o caminho e nunca para lhe dar
posições de opiniões diferentes nunca
para ter a mesma força de liderança
nunca para cuidar da igreja tanto quanto
ele ou os mesmos direitos se deveres que
ele porque ele quer ter mais voz mais
poder que os outros é muito comum que o
narcisista um líder narcisista seja
aquele que quer constantemente que a sua
igreja seja a melhor a maior a mais
influente São pessoas que estão falando
de relevância o tempo inteiro e para
eles relevância é algo que eles concede
o controle sobre uma comunidade cada vez
mais poderosa a igreja acaba se tornando
uma mera obra daquele indivíduo e um
validador daquele ser humano é por isso
que líderes narcisista geralmente são
líderes inseguros que querem que suas
igrejas validem que eles Realmente são e
por isso que era igreja cada vez mais
poderosas cada vez mais relevantes cada
vez mais badaladas por aí por isso que o
narcisista geralmente igreja é uma
questão de controle todos resume ao modo
como você controla e coordena e manda na
igreja por isso que o segundo modo de
interpretar essa sua igreja está
realmente vendo a cultura tóxica uma
cultura longe da Bondade é reparar-se na
sua igreja vocês vivem debaixo de poder
por medo de controle por intimidação
quando um líder estabelece o seu poder
pela espada é normal que uma cultura de
medo surge ali com medo do corte que vem
da mão da liderança por isso muitos
líderes surgem como soberanos eles podem
te demitir eles podem te excluir se você
não concordar com eles se você andar
diferente daquilo que ele tanto espera
não existe um conselho ou uma assembleia
existe a demissão sumária eles têm esse
poder eles podem te disciplinar eles
podem te demitir e ninguém pode fazer a
mesma coisa com eles porque muitas vezes
as regras dos protegem Ele só pode ser
demitido se houver um conselho absurdo
absoluto uma quantidade real de pessoas
para que as coisas possam seguir esse
caminho esse tipo de líder é o tipo de
líder que ao invés de inspirar
autoridade ele cobra submissão veja bons
líderes inspiram inspiram liderança e
você olha para esses homens e dizem eu
quero ser Submisso esse homem Eu quero
seguir essa liderança eu acredito no que
Deus está fazendo na nossa vida através
do trabalho dessa liderança um líder ele
cobra ele manda submissão e essa não é
postura de um bom líder e se a postura
de um autoritário de um soberano numa
postura de um pastor de ovelhas ele
acaba tornando um autocrata espiritual
ao invés da igreja crescer em cooperação
com Líder ela tenta crescer debaixo de
um domínio de um controle do líder essa
cultura de poder por intimidação cresce
em oito fases primeiro poder e
autoridade são conferidas a um indivíduo
e um poder que pode se espalhar para os
outros líderes outras autoridades dentro
da igreja esse poder vem de um cargo vem
de aptidões vende alguma coisa que é
recebida do pastor então em segundo
lugar o padrão ouro desse poder passa a
ser a aprovação daquele Líder daquela
liderança aqueles que o pastor aprova
são aprovados aquele que o pastor
reprova são reprovados sumiariamente
então em terceiro lugar aqueles que
aprovados por esse pastor autocrata
adquirem mais e mais prestígio mas e em
quarto lugar aqueles que são reprovados
por esse pastor autocrata recebem cada
vez menos e menos prestígio por isso em
5º lugar essa cultura de poder passa a
ser uma cultura de medo aqueles cujo
prestígio depende inteiramente da
aprovação do pastor e da amizade do
pastor passam a viver com medo de serem
reprovados por ele então perder tudo e
qualquer Prestígio que possam ter na
comunidade nisso e aqui em sexto lugar
as decisões importantes da igreja acaba
acontecendo por trás de um grande véu de
segredo a igreja nunca sabe o que tá
acontecendo pessoas importantes
acontecem a revelia da participação da
comunidade e todos os processos tomadas
decisões acontecem sempre num certo
muito muito restrito e é por trás desse
gelo que há esse medo constante de ser
removido desse grupo pequeno de
informações importantes e então
constantemente existem exclusões
expulsões e pessoas desse círculo
privilegiado porque se opõe em alguma
coisa aquela liderança autocrática e
isso gera justamente essa cultura de
liderança de medo e de dominação pelo
poder ao invés de você inspirar a
liderança autoridade você simplesmente
cria esse ambiente onde as pessoas têm
medo de qualquer tipo de questionamento
qualquer tipo de visão diferente por
isso esse tipo de pastor nunca é
confrontado nunca tem suas ideias
executadas ou até perfeiçoadas quando
cai em Pecado consegue dominar não só a
igreja mas a própria liderança para
permanecer vivendo na vida que quiser É
por isso que essas igrejas nunca reagem
bem a críticas Esse é justamente o tema
do capítulo 3 como culturas tóxicas
reagem a críticas eles dizem uma coisa
muito forte eles dizem quando dá uma
alegação contra um pastor um líder ou um
voluntário da igreja aquilo que o pastor
ou a liderança faz primeiro revela a
cultura da igreja se ela é tóxica ou se
é uma cultura top de bondade se a reação
é a confissão se a reação é
arrependimento se a reação é compromisso
de descobrir a verdade caso todos os
fatos ainda não sejam conhecidos é
provável que essa igreja tem uma cultura
saudável top Em contrapartida se o
primeiro Instituto do pastor é A negação
alguma forma de narrativa de que
realmente aconteceu outra coisa ou
posicionamento defensivo contra aqueles
que desejam atacar a igreja ou o
ministério é elementos tóxicos operando
na cultura dessa igreja isso não
significa que a gente acredita em toda
acusação no momento que ela aparece mas
não podemos ter uma uma cultura de Alto
Proteção Diante das possíveis acusações
e das correções nas falhas dos
Ministérios Paulo mesmo escreve que
presbíteros devem ser corrigidos em
público né as lideranças ocorridas em
público para que sirva de exemplo
aqueles que estão na Igreja São Líder é
uma coisa muito séria um exemplo para
mim do match chandeller é uma coisa
muito forte né o match Ender é um um
pregador do Evangelho muito conhecido
muito respeitado nos Estados Unidos e
então chegou uma moça acusando de que
ele tinha um relacionamento que não era
saudável com a outra Senhora da igreja e
quando isso chega ao presbitério da
igreja pelo próprio neto tinha lê o que
que ele faz ele abre as próprias redes
sociais mostra ele para que avalia em o
modo como eles se comunicava com essa
moça ele julgavam que era um tipo de
comunicação e não era apropriada por
mais uma vez nada sexual ali havia um
livro de frequência de que não era
saudável ao Ministério Pastoral Então
veja é uma postura muito interessante em
outros lugares é danada alguém chega
disso Pastor tem uma amizade que não
condiz não é boa com uma senhora da
casada da igreja e muitas vezes as
coisas vão ficar por ali mesmo achou
agora não pode ter amigos história é
essa aí cria-se as mais variadas defesas
aqui é uma pessoa da igreja simples e
comum que levanta uma acusação aquilo
vai ao presbitério tomou uma atitude
investigar e olhar aquilo com cuidado
quantas vezes nós não somos testemunhas
dentro de ambiente de liderança de
igreja e quando isso chega como uma
acusação formal Quando você vai até o
presbitério para reclamar a sua vida na
igreja simplesmente Acabou acabou porque
muitas vezes vai existir uma cultura
interna de proteção pastores cai em
Adultério a igreja sequer fica sabendo
os presbíteros em cobra é aquilo e a
igreja acaba vivendo nessa cultura onde
as críticas não são levadas a sério e
não são cuidadas de fato pela sua
liderança é por isso que o capítulo 4 do
livro é tão interessante pra mim Talvez
um dos melhores Capítulos desse livro se
chama narrativas falsas basicamente ele
mostra o manual de como se livrar das
acusa situações quando um líder cai e
falha moral justamente para demonstrar
como existe uma cultura tão terrível e
Muitas igrejas já oferece oito passos
não é de uma cultura tóxica e de uma
igreja que não vive em cultura de
bondade primeira de fala desacredite os
críticos se você não deseja admitir a
veracidade de uma acusação dessa
desacredite o acusador chame de
mentirosos dizem que eles só querem
tomar sua credibilidade que eles estão
com inveja desacredite essa sim é
reputação daquele que te critica muitas
vezes é o que acontece com o vítima de
abuso né que chegam pra igreja pra
contar que sofrer um abuso por parte de
alguma liderança e a primeira coisa que
acontece é esse esforço de desacreditar
né aqueles que falam assim claro que a
gente não deve acreditar em qualquer
coisa que é dita não é isso mas
desacreditar aquele que aparece
apresentando como uma vítima Talvez seja
o pior pior caminho para lidar com uma
acusação enquanto se busca provas para
ver se aquilo é verdadeiro ou não em
segundo lugar eles vão dizer não é mais
só desacredite mas demoníase os críticos
trate eles com pessoas com má intenção
que querem prejudicar o teu ministério
então querendo expor a igreja de Deus
como do diabo contra a santidade da
igreja contra a reputação daquele
Ministério faça com que a liderança
pareça anjo de Deus e o crítico pareçam
enviado do diabo em terceiro lugar eles
vão dizer distorça a história e esse é
um método maravilhoso pega a narrativa e
distorça ela ao ponto de fazer as coisas
parecerem melhores para que a liderança
abusiva para aquele Líder para aquele
pastor para que a história não seja
exatamente do jeito que foi contada pela
vítima em quarto lugar que a xune a
sanidade dos críticos tem um termo
técnico para isso né o gás Light que é
uma forma já tá convencer a pessoa de
que ela tá doida de que ela perdeu a
sanidade que ela não tá entendendo as
coisas de forma correta tem um jeito
gospel né de fazer gás Light de dizer
que alguém perdeu a sanidade é dizer que
ela tá sendo setada pelo inimigo aquilo
é um espírito de engano é uma influência
de satanás na cabeça dela em quinto
lugar transforma um agressor em vítima
em vez de assumir responsabilidade pedir
perdão pelo pecado pastores de igreja
talvez ele falsas narrativas de
vitimização em que tudo é invertido é
aqueles que cometeram violência sexual
se torna as verdadeiras
usar mas foi ela que me seduziu ah mas
ela tá na verdade sendo ingrata comigo
por tudo que eu fiz de lá na verdade eu
vivi a minha vida foi defendendo as
mulheres e coisas assim e tal sabe
muitas vezes essa Auto vitimização
funciona muito bem quantos casos a gente
não conhece de pastores que ao
confessarem seus pecados fizeram se
apresentando como vítimas tão Profundas
que foram aplaudidas sabe aplaudidos
pelas suas igrejas ao confessarem
adultérios sexto lugar silencie a
verdade para quem não sabe dos Fatos e a
impressão de que nada aconteceu a igreja
preserva sua reputação pública a
narrativa fica intacta silenciar a
verdade porque é verdade silenciada é
uma mentira tasta e as pessoas a igreja
não ficam sabendo de nada as pessoas da
igreja não ficam sabendo o que aconteceu
a comunidade não participa né daquilo
que ela deveria participar não deixe que
ninguém conte pra ninguém não haja
anúncio formal de nada que realmente
envolve a história em sétimo lugar que é
um derivação dessa Suprema verdade então
ameaça de processo diga que vai entrar
na justiça os recursos da igreja e a
pessoa sabe que ela não vai ter como
competir com aquilo eu lembro quando eu
gravei o vídeo sobre pastores né que
sobre essa de comprimento e Abuso e tal
e eu encontrei um colega não é que
trabalha para uma editora ele disse
cuidado e a cuidado porque assim nessas
coisas podem dar processo né você fala
assim dos autores que a gente publica né
talvez a gente pode acabar tendo que
entrar na justiça né sabe esse tipo de
conversa mesmo isso é uma tentativa
Clara de intimidação as pessoas querem
intimidar você para que você não fale a
respeito daquilo que pode prejudicá-las
não é e eu tava no lugar isso aqui é
chave de ouro apresente um falso pedido
de desculpas Faça um pedido de desculpas
que no fim das contas não é um pedido
desculpa de verdade é o velho Desculpa
se eu te ofendi sabe é o velho Desculpa
por me trafe- me interpretarem mal é um
pedido de desculpa de boca para fora que
não muda nada você reconhece sua parte
da história né Reconhece os pontos mais
graves da história e você continua
perpetuando o seu poder né você já viu
isso na sua igreja você já viu isso em
comunidade da sua volta você já saiu de
uma igreja por causa desse tipo de
cultura uma igreja chamada top é um
manual maravilhoso para nos ajudar a
identificar culturas tóxicas a nossa uma
volta mas isso é só olha só menos a
metade do livro A maioria do livro tá
falando sobre como construir uma cultura
de bondade de fato a parte dois dias o
círculo de tov a formação de uma cultura
de bondade então veio os capítulos
igrejas tovico cultivam empatia igrejas
tópico tiveram graça igreja cristóvico
cultivam priorização de pessoas e a
gente estava contigo vão veracidade
igreja stov cultivam Justiça grande
histórico cultivam Serviço Grande
histórico cultivam semelhança a Cristo
ele indica o fortemente você vai atrás
desse material e abençoou muito a minha
vida tenho certeza que pode abençoar
muito a sua o link para você comprar se
você quiser ler esse livro de que leia
vai estar aí na descrição a gente tem
vídeo aqui quase todo dia então se
inscreve assim nas notificações para
ficar sabendo sempre que houver de novo
um abraço e até a próxima
[Música]