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EP 3 Sinais de alerta | Integre comenta: Uma igreja chamada TOV | Scot M. & Laura B. | IBNU

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(Reprodução/Freepik/Graphicsfuel)

Fonte: Igreja Batista Nações Unidas

Legendas automáticas:

Olá eu sou a Carol faça parte do integri
que é o grupo de jovens da igreja
batista dos Estados Unidos e eu vou
continuar a nossa conversa sobre esse
livro uma igreja chamada Tom que a gente
já começou se você tá chegando agora no
canal Eu recomendo que você volte lá na
nossa playlist volta no canal do YouTube
a playlist do integra e já tem dois
vídeos que é o vídeo da introdução o
vídeo do primeiro capítulo Hoje a gente
vai tratar sobre o segundo Capítulo e se
você ainda não é inscrito no canal
aproveita se inscreve ativa o Sininho
Porque toda semana tem muito conteúdo
bacana muita coisa que acrescenta na
vida da gente e você não pode deixar de
perder hoje a nossa conversa é sobre
esse segundo capítulo que fala a
respeito de sinais de alerta de uma
cultura tóxica os autores Eles começam
vão começar a delinear para a gente como
a gente identifica uma cultura tóxica
dentro das nossas comunidades e o que a
gente pode fazer para combater isso
então primeiro começar falando sobre
duas características eles apontam logo
nesse começo que se o nosso exemplo de
liderança é o próprio Jesus que servia
as pessoas e que promovia a bondade a
cura a dignidade porque é que nós temos
líderes nas nossas comunidades que
influenciados por um caráter ruim causam
tantos estragos né se a gente deveria
fazer justamente o contrário Então nesse
capítulo os autores apontam duas
características que são sinais de alerta
indicativas de uma cultura tóxica o
primeiro deles é um narcisismo o livro
traz uma definição de narcisismo que é o
transtorno em que as pessoas têm uma
percepção exagerada da própria
importância uma necessidade necessita de
atenção e admiração relacionamentos
conturbados e falta de empatia com os
outros embora pareçam pessoas estranhas
Elas têm naufrágio e são muito
vulneráveis à críticas e talvez a gente
até consiga identificar alguns
conhecidos entre nós com essas
características e às vezes são pessoas
muito difíceis de lidar o livro levanta
uma questão sobre como que essas pessoas
vão parar na liderança das nossas
comunidades das nossas igrejas Será que
são as igrejas que conferem muito poder
para uma pessoa só ou será que é os
próprios narcisistas que vivem entre nós
vão de encontro essa busca o poder a
todo custo e querem ser líderes em uma
comunidade Qual será o caminho Será que
acontece os autores apontam que
provavelmente são as duas coisas os
narcisistas sim buscam por poder mas
existem também comunidades que delegam
muito poder para uma pessoa só esse é um
dos maiores problemas nas nossas
comunidades essa busca desenfreada pelo
poder e por criar uma igreja uma
comunidade que seja a melhor a maior e a
mais influente para um líder tudo é
questão de controle o livro aponta que o
fato de algumas comunidades não terem
uma denominação definida ou não terem
uma estrutura de prestação de contas não
necessariamente um Rigor de prestação de
contas Mas alguma coisa em que os
membros tenham que
interagir se relacionar explicando que
coisas estão sendo feitas na comunidade
ou planos de ação isso é muito
importante justamente para não
permitir que se concentre poder na mão
de uma pessoa só aí então é nessa
definição que o livro dá para gente a
gente já tem alguns indicativos de
coisas que possam servir como repelente
para líderes adoecidos né Essa questão
de pessoas que se relacionam e que
prestam contas para as outras a respeito
de alguns planos Não muito rígidamente
mas de maneira saudável
adicionando saudavelmente Isso é uma
espécie de antídoto para que as nossas
comunidades não empoderem líderes
narcisista então uma segunda
característica que o livro aponta de
cultura tóxica é o exercício do Poder
por meio de intimidação E aí as coisas
andam juntas né quando um líder se impõe
por meio de ameaças forma-se na
comunidade aquela cultura do medo poder
e medo ou não sempre juntos e combinados
com narcisismo aí o caldo tá pronto né
para uma é uma receita infalível de uma
cultura extremamente tóxica dentro de
uma comunidade sendo quase impossível
voltar atrás de acordo com os autores
eles incentivam a gente aprender a
identificar essas características e
pensar de forma bíblica para combater
esse tipo de cultura nocivo a sabedoria
do antigo Israel ensina que quem deseja
ser sábio não deve ter como objetivo de
vida o poder
da Bondade então nós temos o antídoto
para essa cultura tóxica que é a bondade
poder e bondade não são amigos poder e
bondade não andam juntos e a bondade é
esse remédio que impede que a imposição
de poder através do Medo avance algumas
pesquisas na continuação né do que eles
colocam para gente apontam algumas
pesquisas neurocientíficas isso é muito
interessante nos mostram que os
indivíduos aquelas pessoas que tem sede
de poder que tem contaminados pelo poder
eles têm o cérebros afetados fisiologia
muda como se ele estivessem sofrendo uma
lesão são pessoas mais impulsivas são
menos conscientes de riscos e
praticamente incapazes de enxergar a
partir da perspectiva do outro e aí é
que mora o perigo porque são pessoas
incapazes de serem empáticos de ter
compaixão do outro de enxergar a dor do
outro aí
o livro continua apontando para a gente
eles indicam oito fases dessa cultura de
poder por intimidação eles começam
dizendo que
a princípio parece que tudo começa
quando muito poder é conferido a um
único indivíduo esse é mais ou menos o
ponto de partida né da dessa desse
início de construção dessa cultura
tóxica uma outra característica é que
absolutamente tudo começa a ter que
passar pela provação daquele único Líder
ele realmente é um concentrador de poder
algumas outras características né que
levam até que a cultura que essa cultura
de poder se transforma em cultura do
medo então para que um líder consiga
todo esse poder que ele quer acaba
impondo ou se impondo através de medo de
colocar medo nas pessoas o que culmina
né uma das características aí dessas
fases dessa imposição da Cultura tóxica
né a eliminação dos indivíduos que não
se enquadram nessas diretrizes impostas
por esse Líder narcisista é muito triste
porque a gente
vê diversas comunidades que tem líderes
com essas características e como é
sofrido como as pessoas passam por muito
sofrimento dentro de ambientes assim o
que é o oposto do que Jesus nos ensina é
o oposto do Caminho de Jesus e dos
ensinos dele para a gente esse capítulo
termina na verdade com algumas perguntas
que fazem a gente pensar uma vez que a
gente começa a identificar alguns desses
sinais
sendo em outros lugares ou na comunidade
onde a gente está inserido o que a gente
deve fazer Será que a gente tem que se
manifestar dizer o que pensa dizer que a
gente tá percebendo que alguma coisa
errada tá acontecendo que tá estranho
que tá diferente daquilo que Jesus
como que a gente reage e o que esperar
das pessoas a nossa volta depois que a
gente tiver essa reação E essas e outras
perguntas serão respondidas no próximo
capítulo na próxima sábado eu te convido
a estar de novo com a gente nessa
leitura se você não tem o livro não
conseguiu comprar ainda acompanhe com a
gente compre o livro Deixe nos
comentários as suas perguntas
questionamentos e algo que você já tenha
passado de alguma maneira você já teve
em alguma comunidade assim e a gente
volta a conversar a gente continua essa
caminhada aí pelas próximas semanas um
abraço grande até sábado que vem
[Música]